ハイクラス転職において、エージェント選びはかなり重要です。なぜならハイクラス案件は企業でも重要なポジションの募集。どこの企業ポジションとも同じ扱いをされるエージェントには依頼しません。
求人を依頼する企業が信頼しているエージェントには、ハイクラス求人の優先枠を設けています。私も過去経験しています。
スティックマンの目線から、大手ではない、企業とも綿密な関係を気づけているエージェントを紹介します。
年収600万以上の方であれば、基本的に年収UPが目指せます。ただ、1エージェントだけでなく、ここに記載のエージェントと順に面談を進めることを強くお勧めします。
ハイクラス向けなので、エージェントも優秀です。余計な詮索は無しに電話やWEBで30分ほどでしっかり提案してくれます。
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